A proximidade do fim do ano faz bater aquela vontade de iniciar um ano novo com pendências zeradas, não é mesmo? Neste sentido, grande parte dos trabalhadores esperam ansiosos pela gratificação natalina, mais conhecida como 13º salário.
Este valor a mais no bolso garante a quitação de dívidas, a realização de planos e até mesmo umas comprinhas extras nas festas!
Amado por todos e já comprometido por muitos, fique por dentro de alguns fatos a respeito do 13º:
- Representa um salário extra no final do ano;
- O cálculo básico leva em conta o valor da remuneração dividido em 12 e multiplicado pelo número de meses trabalhados no ano;
- É um direito constituído do trabalhador, tanto urbano quanto rural, inclusive o doméstico e o avulso;
- Possui data específica para pagamento, podendo ser feito em parcela única ou dividido em 2 parcelas (50% até dia 30 de novembro e os outros 50% até 20 de dezembro);
- São recolhidos 8% de FGTS sobre o valor total de cada parcela; já na última parcela há o desconto de INSS e IR, quando cabíveis.
Os profissionais de RH responsáveis pelos cálculos precisam estar atentos à legislação para que não haja equívocos que gerem ações trabalhistas e desgastes com os colaboradores.
Sabemos que a gestão de folha de pagamento neste período precisa fluir com toda a tranquilidade, afinal, somos especialistas neste serviço e podemos ajudar seu negócio a descomplicar este processo!
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