Saiba quais são os benefícios mais desejados pelos brasileiros!

Hoje, um dos maiores desafios do setor de Recursos Humanos é conseguir aperfeiçoar salários e benefícios para atrair colaboradores e mantê-los satisfeitos.

 Uma pesquisa sobre tendências em benefícios corporativos ouviu colaboradores e profissionais de RH de todas as regiões do Brasil para descobrir quais benefícios as pessoas mais consideram essenciais no momento de aceitar uma proposta de trabalho. São eles:

 - Plano de saúde;

- Vale-alimentação;

- Previdência privada.

 Quanto a benefícios fora do padrão nacional, os mais cobiçados pelos colaboradores pesquisados foram:

 - Plano de academia;

- Vale-turismo;

- Auxílio educação;

- Programa de consultoria financeira.

 Na prática, a empresa que optar por desviar o olhar destas novas tendências está fadada a perder colaboradores valiosos. Oferecer benefícios realmente úteis e que agregam bem-estar, estabilidade e saúde à rotina das pessoas é fundamental para não apenas reter talentos, mas também proporcionar ainda mais motivação e produtividade ao seu desempenho dentro da empresa!

 Esta pesquisa demonstra como as necessidades e as prioridades dos colaboradores evoluem com o tempo. Neste sentido, os profissionais de RH e gestores precisam deixar as suposições de lado e trabalhar com dados, ouvindo a voz de seus próprios colaboradores, acompanhando as soluções cada vez mais inovadoras do mercado.

 A Next BPO facilita a gestão de benefícios das empresas, otimizando processos burocráticos para que elas possam efetivamente cuidar daquilo que é mais precioso: seus colaboradores!

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